Deux personnes, deux métiers, une seule société.
Interfacing People réunit un pôle psychosocial et un pôle digital parce que les blocages d'une organisation sont presque toujours les deux à la fois. Nous sommes deux, nous intervenons nous-mêmes, et vous savez dès maintenant à qui vous auriez affaire.
Bruxelles et Wallonie
Pourquoi une psychologue et un concepteur d'interface dans la même société.
Les deux pôles existaient séparément avant d'être réunis. Ils l'ont été parce que les mêmes situations revenaient des deux côtés : un outil que les équipes contournent parce que personne ne les a préparées, une réorganisation qui échoue faute d'avoir été outillée, une tension entre services qu'on prend pour un problème technique. Traiter l'un sans regarder l'autre, c'est ce que nous avions vu échouer, chacun dans nos missions précédentes.
Concrètement, cela veut dire que nous pouvons regarder une situation par ses deux bouts avant de proposer quoi que ce soit, et parfois conclure que le problème n'est pas celui qu'on nous a présenté. Quand un besoin touche à la fois l'humain et le digital, nous intervenons ensemble et vous n'avez qu'un seul interlocuteur.
Cela signifie aussi une structure de deux personnes expérimentées, sans commerciaux ni consultants juniors placés à votre insu. La personne que vous rencontrez au premier échange est celle qui fera le travail. Nos tarifs sont ceux d'indépendants, pas ceux d'un cabinet.
Qui vous aurez en face de vous.
Ce que vous pouvez vérifier sur chacun de nous, et où trouver le parcours complet.

Département Psychosocial
Claudia Florio
Psychologue du travail et des organisationsApproche systémique ; Thérapies brèves
Profil LinkedIn (nouvel onglet)- Psychologue agréée, inscrite à la Commission des psychologues
- Licenciée en sciences psychologiques, orientation Travail et Organisations (ULiège)
- Plus de 20 ans d'expertise : CPAS, administration communale, SPF BOSA, organismes de formation
- Formatrice pour le management : absentéisme, gestion des conflits, dynamique de groupe
- Experte de sélection pour le SPF Stratégie & Appui (BOSA)

Département Digital
Ludovic Saufnay
UX researcher, UX / UI designer et développeur front-end
Profil LinkedIn (nouvel onglet)- 16 ans de conception et de développement d'interfaces
- Connaissance du secteur public : SPF Finances, hub.brussels, Fonds social européen, Parlement bruxellois, Le Forem
- Design system devenu le standard recommandé d'une administration fédérale
- Travaille également pour de grands comptes privés et des institutions régionales
- Certificat inter-universités en UX Design & Research (ULB)
Des organisations réelles, des engagements qui durent
Département Digital
16 ans - d'interfaces conçues et intégrées
+440 j - de prolongation sur une mission nationale
10 - secteurs d'activité
4 - design systems devenus des standards
Administrations fédérales et régionales, une agence publique de l'emploi, un réseau de distribution national, un acteur de l'énergie. Des missions de plusieurs mois à plusieurs années, en équipe avec les développeurs en place.
Département Psychosocial
+20 ans - dans le secteur public et social
3 - employeurs publics en parallèle : CPAS, SPF BOSA, formation
Accompagnement individuel et collectif en CPAS, évaluation de candidats pour l'administration fédérale, formation des managers publics et des conseillers en prévention. Depuis 2024, interventions en entreprise sur la cohésion, les conflits et les changements.
Les éléments formels, pour un dossier interne
Ce dont vous avez besoin pour faire valider un recours à Interfacing People dans votre organisation.
- Raison sociale
- Interfacing People SRL
- Numéro d'entreprise
- 1004.541.995
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée
- Zone d'intervention
- Bruxelles et Wallonie
- Langues de travail
- Français et anglais, pour les deux départements.
- Marchés publics
- Interfacing People intervient sur les comptes publics via des consultances partenaires, en portage.
Vous savez maintenant à qui vous auriez affaire.
Un premier échange de vingt minutes, confidentiel, sans engagement, avec l'un de nous deux. Ou un message, si vous préférez écrire d'abord.