Régie et renfort d'équipe
Partenariat et renfort d'équipe
Il vous manque un profil UX, design d'interface ou front-end pour une mission. Nous recrutons la personne qui correspond, nous restons son employeur, et notre pôle humain l'accompagne pendant toute la mission.
Trois métiers, ceux qui manquent le plus souvent aux équipes orientées back-end
UX researcher
Entretiens, observation, tests utilisateurs. Va chercher l'information là où vos équipes techniques n'ont pas le temps d'aller.
UX / UI designer
Parcours, maquettes, design system. Conçoit des interfaces que vos utilisateurs comprennent, testées avant la première ligne de code.
Développeur front-end
Intégration, composants, accessibilité. Rejoint votre chaîne de production et parle le langage de vos développeurs back-end.
Une mission échoue rarement sur la compétence. Presque toujours sur l'humain.
Un consultant placé chez un client est seul, entre deux organisations. Personne ne s'occupe de lui pendant la mission : ni l'agence qui facture, ni le client qui reçoit.
Chez Interfacing People, notre pôle psychosocial assure le suivi du consultant pendant toute la durée de sa mission : intégration, charge, tensions éventuelles avec l'équipe d'accueil. Vous recevez une personne accompagnée, pas seulement un CV.
À notre connaissance, aucun autre acteur de la régie en Belgique n'associe le placement à un accompagnement psychosocial du consultant.
Nous recrutons sur votre besoin. Nous restons l'employeur.
Vous décrivez le besoin
Le métier, la durée, le contexte de l'équipe d'accueil. Pas de banc de consultants disponibles : nous cherchons pour vous.
Nous recrutons et contractualisons
Interfacing People salarie ou contractualise la personne et reste son employeur pendant toute la mission. Cadre juridique validé.
La personne rejoint votre équipe
Sur site ou à distance, au rythme de votre mission. Un point régulier à trois : vous, la personne, nous.
Le pôle humain assure le suivi
Un suivi psychosocial confidentiel du consultant, du premier jour au dernier. C'est compris dans le modèle, pas une option.
Seize ans de missions, dont plusieurs années en portage via des consultances partenaires sur des comptes publics nationaux. Nous connaissons les deux côtés de la table.
Nous connaissons les contraintes de marché public et intervenons via nos agences et consultances partenaires. Contactez-nous pour être orienté vers la bonne voie.
Vous cherchez un partenaire pour porter le projet, pas un renfort ?
Le cadrage, la conception et le développement peuvent aussi nous être confiés comme une intervention. Les cinq interventions du pôle digital sont détaillées sur leur page.
Un besoin de renfort en vue ?
Décrivez le profil, la durée et le contexte. Nous vous disons rapidement si nous pouvons recruter pour vous, et dans quel délai.