Supervision et régulation d’équipe

Parce que travailler ensemble, ce n’est pas “naturel”. C’est un art. Et parfois, il a besoin d’un bon coup de pinceau

Certaines équipes fonctionnent comme des orchestres. D'autres comme des fanfares sans chef

Et puis il y a celles qui, à force de vouloir éviter les conflits, se coincent dans le silence ou la fausse harmonie.
Nous créons un espace sécurisé pour parler du travail, du "travailler ensemble", et de tout ce qui ne se dit jamais en réunion officielle.

Ce que nous proposons

Des temps réguliers pour prendre du recul sur ce qui se joue dans l’équipe.
Une parole encadrée, respectueuse, mais sans faux-semblants.
Des outils pour identifier les mécanismes relationnels, les tensions, les malentendus… et en faire quelque chose de vivant.

Déjà vu

Une équipe éducative qui s’aimait bien… jusqu’à ce qu’il faille partager les tâches ingrates.
Un collectif “horizontal” où tout le monde parlait, mais où personne n’écoutait vraiment.
Un encadrant débordé, coincé entre la posture du "copain" et celle du "chef"… et qui n’osait plus poser un cadre.

Ce que ça vous apporte

Un espace pour déposer, réguler, comprendre. Avant que ça n’explose ou s’éteigne.
Des liens professionnels renforcés par la confiance, pas par la peur de faire des vagues.
Une équipe qui retrouve de la respiration, du recul… et parfois même le plaisir de travailler ensemble (oui, ça arrive).